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卡兰尼克任命两位新董事 Uber内部争权夺利激化

时间:2017-09-30 16:26:26发布人:企业邮箱

济南网易企业邮箱          网易济南企业邮箱免费企业邮箱 9月30日消息,据《纽约时报》报道,Uber与它的前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)之间的分歧在不断加大。为了掌控董事会,卡兰尼克任命了两位新董事会成员。在过去几个星期了,6月离任CEO一职的卡兰尼克一直都很低调。上个月,Uber任命新任CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi),该公司似乎在试图走出丑闻缠身、高管频频离职的动荡期。但在幕后,卡兰尼克和Uber董事会仍在为该私有公司的控制权问题进行角力。据匿名知情人士透露,周四,Uber和其中一位投资者高盛向董事会提议削减卡兰尼克的投票权;董事会最早可能会在下周二就该提议进行表决。卡兰尼克周五晚上作出回应,以重新夺回控制权。该拥有Uber大量投票权的前CEO称,他已将施乐(Xerox)前CEO厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)和美林证券及纽交所前CEO约翰·塞恩(John Thain)加入到Uber的董事会。该董事会有8名成员。卡兰尼克在声明中表示,鉴于削减他的投票权的提议,“为了恰当的审议,组建完整的董事会是有必要的。”Uber则发表声明称,卡兰尼克的举动“让Uber和董事会大感意外。”它补充道,正因为此,公司“在寻求实施世界一流的治理。”这些动态凸显了Uber和公司联合创始人卡兰尼克之间日益异常的关系。在部分Uber投资者表态认为卡兰尼克不能留任CEO一职以后,卡兰尼克宣布卸任。自那以后,在Uber董事会仍占据一席之位的卡兰尼克与包括风投公司Benchmark在内的其它董事会成员发生矛盾。Benchmark是该公司的早期投资者。Benchmark之前称卡兰尼克在Uber拥有太多的权力,对他提起诉讼,以期削弱他的权力。该诉讼已经转向仲裁处理,这让卡兰尼克能够避免其与Benchmark的争斗(以及可能有很大危害性的信息披露)暴露在公众眼下。内部争斗反复上演,也给新任CEO科斯罗萨西带来麻烦。他必须要处理好深度分裂的董事会。

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